Lassen Sie los und verbreiten Sie neue Schwingungen in Ihrem Unternehmen, die Ihre Mitarbeiter in Resonanz versetzen. Ich gebe dafür gerne die anregenden Impulse.

Ich bin Peter Bender

und kann Ihnen helfen wenn es darum geht, die Menschen in Ihrem Unternehmen in die neue Arbeitswelt (New Work) zu begleiten und Ihnen einen menschlichen Weg zu mehr Agilität aufzuzeigen. Gemeinsam können wir Kreativität entfalten, werteorientiert Lösungen finden und die Arbeitszufriedenheit und damit den Unternehmenserfolg steigern.

Ein achtsamer Ingenieur – kein Widerspruch, sondern eine interessante Mischung

Als Ingenieur habe ich 25 Jahre lang Produktentwicklungsprojekte in verschiedenen Unternehmen geleitet. Seit 2013 habe ich auch parallel dazu Initiativen zur Stressprävention, mentalen Gesundheit, Arbeitszufriedenheit und Veränderungsmotivation entwickelt und durchgeführt, weil ich die Notwendigkeit dafür sah.

Aus meinem Beruf wurde eine Berufung und wahre Leidenschaft …

  • anderen zu helfen und Impulse für einen Kulturwandel und eine bessere Arbeitsgesundheit im Unternehmen zu geben,
  • aktiv mit Menschen zu arbeiten und die Sehnsüchte und Bedürfnisse der Mitarbeiter zu verstehen und daraus notwendige Maßnahmen abzuleiten,
  • Kreativität und Innovation zu fördern und Menschen zu mehr Selbstwirksamkeit anzuregen.

Mir ist ebenso bewusst geworden, dass es mein innerer Wunsch ist, einen aktiven Beitrag zu einem Kulturwandel zu leisten, jedoch nicht nur als Methoden-Trainer für die agile Transformation, sondern als Impulsgeber und kreativer Motivator für Ihr Unternehmen – immer mit dem Vorsatz, die Mitarbeitergesundheit langfristig zu steigern. Basierend auf diesen inneren Antreibern und der Freude mit Menschen zu arbeiten, habe ich beschlossen, mich mit mindfullyagile selbstständig zu machen.

Ich möchte mein Wissen und meine Erfahrung insbesondere kleinen und mittelständischen Unternehmen mit technischer Produktentwicklung zur Verfügung stellen und gemeinsam mit Ihnen und Ihren wertvollen Mitarbeitern den besten Weg in eine herausfordernde Zukunft finden. Meine Überzeugung ist es, dass Wertschätzung, Vertrauen, Offenheit und Respekt gegenüber den Mitarbeitern die Grundlage für eine agile Arbeitskultur von morgen sind, in der alle eine geeignete Position finden und schöpferisch, motiviert und selbstwirksam zum Unternehmenserfolg beitragen können.

Als Ingenieur mit langjähriger internationaler Projekterfahrung spreche ich insbesondere die Sprache der Menschen, die im technischen Umfeld arbeiten. In Produktion und Entwicklung habe ich daher einen guten Zugang zu den Mitarbeitern und kann schnell Vertrauen gewinnen.

Daher freue ich mich, basierend auf meinen Ansätzen gemeinsam eine passende Lösung für Ihr Unternehmen zu finden und für die Menschen in Ihrem Unternehmen einen „Kulturraum“ für eine ganzheitliche agile Transformation zu schaffen.

Ich bin 1966 in Düsseldorf geboren, bin verheiratet, habe 2 Kinder und lebe in Nierstein bei Mainz.

Meine Qualifikationen:

  • Dipl.-Ing. (FH) Elektrotechnik
  • Professional Scrum Master (Certified by Scrum.org)
  • Agile Transformation Manager (Certified by HR Pioneers)
  • Design for Six Sigma Black Belt (Certified by GM)
  • Lizenzierter LINK MOVES® Gehirnfitnesstrainer

Mein Hobbies:

  • Musik hören und selbst produzieren

  • Mitglied in einer Perkussion-Band

  • Trommelworkshops leiten

  • Natur & Garten

Berufliche Meilensteine:

  • 19 Jahre internationales Projektmanagement auf Kundenseite
  • 6 Jahre internationales Projektmanagement auf Zuliefererseite
  • 6 Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitsgesundheit, psychosoziale Risiken am Arbeitsplatz, Achtsamkeit und Resilienz als Initiator, Multiplikator, Workshop-Leiter und Trainer

Meine wichtigsten Werte:  

Respekt, Vertrauen, Liebe, Mitgefühl, Achtsamkeit, Verlässlichkeit, Menschlichkeit, Verbindung, Selbstbestimmung, Mut, Gerechtigkeit, Ehrlichkeit und Fairness